Integrarea șomerilor pe piața muncii: un număr record de job-uri subvenționate în 2024

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a anunțat recent un număr impresionant de locuri de muncă subvenționate, atingând cifra record de 70.000 pentru anul 2024. Conform declarațiilor oficiale, dintre aceste locuri, convenții cu angajatorii au fost deja încheiate pentru 40.000, iar în viitorul apropiat urmează să fie semnate alte convenții pentru aproximativ 30.000 de locuri de muncă. Aceasta reprezintă cea mai mare alocare de locuri subvenționate în ultimii ani, ceea ce subliniază angajamentul Guvernului de a sprijini atât angajatorii, cât și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

Într-un comunicat de presă, oficialii Ministerului Muncii au evidențiat evoluția subvențiilor pentru integrarea șomerilor pe piața muncii. De exemplu, în 2018 au fost subvenționate 30.753 de locuri de muncă, în 2021 cifra a crescut la 38.112, iar în 2022 s-au înregistrat 59.371 de locuri subvenționate. Însă, în 2023, numărul a scăzut drastic la doar 1.207, ceea ce a generat îngrijorări cu privire la eficiența programelor de reintegrare profesională.

Subvențiile sunt gestionate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), instituție aflată sub autoritatea Ministerului Muncii. Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat importanța creării de noi locuri de muncă ca o prioritate a ministerului și a Guvernului condus de Marcel Ciolacu. Aceasta a declarat că subvențiile sunt concepute pentru a veni în ajutorul angajatorilor care caută forță de muncă, dar și pentru a sprijini persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pe cele din categorii vulnerabile.

Conform Legii nr. 76/2002, ANOFM oferă subvenții angajatorilor care încadrează în muncă persoane din grupuri vulnerabile, cum ar fi absolvenții, tinerii NEET, șomerii de peste 45 de ani, șomerii de lungă durată, părinții unici din familiile monoparentale și persoanele cu dizabilități. Angajatorii care reușesc să angajeze aceste categorii beneficiază de o subvenție de 2.250 lei pe lună, pe o perioadă de 12 luni, cu obligația de a menține raporturile de muncă timp de cel puțin 18 luni.

De asemenea, angajatorii care doresc să acceseze aceste subvenții trebuie să declare locurile de muncă vacante și să angajeze persoane care sunt înregistrate ca șomeri în evidențele ANOFM. Este important de menționat că subvențiile nu se aplică angajatorilor din instituții sau autorități publice. În cazul în care angajatorii încheie raporturile de muncă înainte de expirarea celor 18 luni din motive imputabile lor, aceștia sunt obligați să restituie subvențiile primite, plus dobânda de referință.

Această măsură este un pas semnificativ în direcția sprijinirii reintegrării profesionale a persoanelor fără loc de muncă, contribuind astfel la reducerea șomajului și la creșterea stabilității economice. Cu toate acestea, rămâne de văzut cum va influența efectiv piața muncii și care vor fi rezultatele pe termen lung ale acestei inițiative.