Lipsa Medicilor de Urgență: O Problemă Cronică în Sistemul de Sănătate din România

Deficitul medicilor de urgență reprezintă o problemă cronică care afectează grav sistemul de sănătate din România, în special în orașele mici și în zonele rurale. De exemplu, în județele Călărași și Giurgiu există doar câte patru medici de urgență, iar în Vrancea și Covasna, numărul se ridică la doar șase. Situația devine și mai alarmantă în orașe precum Hârșova, unde este nevoie urgentă de cinci medici de urgență, dar condițiile de trai sunt departe de a fi atractive, orașul neavând chiar nici gaze naturale. Aceste aspecte descurajează medicii să se mute în astfel de zone.

În întreaga țară, lipsa medicilor de urgență afectează zeci de spitale, inclusiv unități orășenești, municipale și județene. În prezent, în unitățile de primiri urgențe din România activează mai puțin de 1.200 de medici de urgență. Din păcate, majoritatea acestora se află în spitale mari, în zone universitare, în timp ce spitalele mici se confruntă cu o penurie acută. Un aspect îngrijorător este că aproape două treimi dintre acești medici au peste 45 de ani, iar tot mai puțini tineri aleg să se specializeze în acest domeniu.

În încercarea de a acoperi deficitul din spitalele mici, autoritățile au votat o modificare legislativă care permite detașarea medicilor din spitalele mari. Astfel, aceștia ar putea face gărzi în unitățile de primiri urgențe din provincie sau ar putea fi detașați pentru perioade limitate. Autoritățile locale sunt dispuse să le ofere cazare și transport, însă puțini dintre medici par dispuși să facă această alegere.

Medicii din spitalele mari recunosc că și ei se confruntă cu un volum de muncă extrem de mare. De exemplu, personalul de la Spitalul Bagdasar se ocupă de aproximativ 200 de pacienți zilnic și efectuează, uneori, până la opt gărzi pe lună. Această presiune constantă face dificilă detasarea în alte locații. Daniela Moise, medic primar în medicină de urgență, subliniază că pacienți din județele limitrofe, precum Călărași și Giurgiu, ajung adesea la spitalul din București, iar postul de medic rămâne vacant. „Avem șapte posturi libere, am organizat concurs, dar nu a venit nimeni să le ocupe,” spune ea, evidențiind criza de personal.

Pe 17 noiembrie, va avea loc concursul de rezidențiat, iar mulți așteaptă cu interes să vadă câți dintre candidați vor alege să se specializeze în medicina de urgență. Aceasta este o întrebare crucială pentru viitorul sistemului de sănătate din România, care se află la răscruce în fața unei probleme care nu doar că persistă, ci pare să se agraveze.